Tatiana Pietraszewska

• Manager HR z kilkunastoletnim doświadczeniem, trener umiejętności miękkich, manager projektów dotyczących zarządzania strategicznego. Doradca i mentor, trener dużych, korporacyjnych, projektów szkoleniowych.
• Przez trzy lata pracowała jako samodzielny konsultant w projektach wdrożeniowych z zakresu zarządzania zmianą, wdrażania systemów korporacyjnych, funkcjonowania struktur handlowych, oraz rekrutacyjnych.
• Przez czterylata jako konsultant i szkoleniowiec prowadziła programy doradcze dla małych i średnich firm z zakresu zarządzanie sprzedażą, kierowania grupą handlową, obsługi klienta.

Janusz Baron

• Prowadził duże projekty firmowe, uczestniczył we wprowadzaniu na polski rynek dużej firmy FMCG, wprowadzeniu na rynek polski nowego rodzaju produktów oraz utworzenie sieci dystrybucji na terenie kraju.
• Uczestniczył we wprowadzeniu na rynek nowej marki FMCG w segmencie premium, rozbudowie kilkusetosobowej struktury handlowej i transferze marki na polski rynek
• Trener i coach. Przeprowadził ponad tysiąc godzin szkoleń i doradztwa dla blisko setki firm oraz kilkuset menedżerów, handlowców i specjalistów. Prowadzi warsztaty w oparciu o własne, autorskie programy i materiały, oraz opracowania licencyjne.
• Jego specjalizacją są obszary związane z negocjacjami handlowymi, efektywną sprzedażą, komunikacją z klientami, motywowaniem pracowników, przywództwem i zarządzaniem zespołem, wywieraniem wpływu, zarządzaniem strategicznym.

Tomasz Czyż

• Przez kilkanaście lat kierował pracami departamentu szkoleń dużej międzynarodowej korporacji.
• Zajmował się badaniem potrzeb szkoleniowych, konstruowaniem programów rozwojowych i coachingiem.
• Wcześniej zarządzał zespołem sprzedażowym (30 osób): wdrażania i szkolenie pracowników, planowanie sukcesji, wspieranie liderów lokalnych rynków
• Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń miękkich: kompetencyjnych i rozwojowych, poza tym szkoli menedżerów sprzedaży w zakresie kierowania zespołami handlowymi.