O szkole

IWONA PIGA

Doświadczony menedżer sprzedaży, trener i handlowiec. Znawca sektora FMCG i pracy z sieciami dystrybucji. Pracowała w Welli, Procter&Gamble, Thalgo. Od 2005 roku prowadzi szkolenia biznesowe, szkolenia zamknięte poprzez symulacje biznesowe, a także wyjazdy integracyjne. Kierowała kilkudziesięcioma projektami team building, dla grup od 8 do 300 osób. Posiada certyfikację Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor w zakresie prowadzenia szkoleń outdoor i wyjazdów integracyjnych. Prywatnie żeglarz, turysta i narciarz.

RAFAŁ SZCZEPANIK

Prezes Training Projcts. Od 12 lat prowadzi szkolenia biznesowe, wyjazdy team building i gry symulacyjne. Jest doświadczonym menedżerem: współzałożyciel portalu Pracuj.pl, przez sześć lat był jego wiceprezesem. Pracował też w Danii i Gwatemali. Został uznany za jednego z czterech najlepszych polskich trenerów w kategorii „gry symulacyjne” (ranking firm szkoleniowych magazynu Profit i KPMG).

Prezes Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor, które szkoli i certyfikuje trenerów team building. Autor jedynej polskiej książki poświęconej organizacji wyjazdów team building i integracyjnych dla firm („Budowanie zespołu”). Instruktor wspinaczki. Prywatnie podróżnik i alpinista – pierwszy Polak, który zdobył oba bieguny i himalajski ośmiotysięcznik. Wspiął się też na najwyższe szczyty Andów i Alp, brał udział w wyprawach na wszystkich kontynentach.

RENATA WASYLÓW

Certyfikowany Trener Biznesu i Coach ICF, trener w zakresie umiejętności osobistych i menedżerskich. Wcześniej pracowała jako Brand Manager i Trade Marketing Manager w Reckitt Benckiser i Michelin. Zarządzała takimi markami jak: Michelin, Vanish, Air Wick, Bryza, Strepsils, Nurofen. Jest też skutecznym menedżerem projektów. Doświadczenie z pracy w korporacjach, w powiązaniu z uniwersytecką wiedzą na temat finansów, pozwala jej na pracę trenera, coacha i konsultanta. Specjalnością Renaty jest coaching dotyczący przywództwa, tworzenia zespołów, komunikacji, motywacji i zarządzania. Pracuje w trzech językach: polskim, angielskim i rosyjskim.

JAROSŁAW FIGIEL

Doświadczony menedżer, od wielu lat prowadzi szkolenia z zarządzania zespołami i firmą oraz symulacje biznesowe i gry menedżerskie. Właściciel agencji trekkingowej Exploruj.pl. Przez wiele lat – jako menedżer sprzedaży – współtworzył sukces firmy Coca-Cola w Polsce. Zbudował silną pozycję firmy w centrach turystycznych południa kraju. Wdrażał nowoczesne strategie sprzedaży do kanałów immediate consumption. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi strukturami sprzedaży i dystrybucji FMCG. Od kilku lat prowadzi szkolenia biznesowe związane z zarządzaniem zespołem, budowaniem zespołów, motywowaniem, oraz technikami sprzedaży i negocjacji. Instruktor wspinaczki, przewodnik tatrzański, były ratownik TOPR. Certyfikowany trener outdoor (certyfikacja Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor)

WITOLD MOCKAŁŁO

Doświadczony trener szkolący handlowców i szefów. Menedżer najwyższego szczebla z dwudziestoletnim stażem – wprowadził z sukcesem na polski rynek cztery firmy zagraniczne, zarządzał wieloosobowymi zespołami, koordynował projekty promocji sprzedaży. Od 15 lat prowadzi szkolenia warsztatowe z zakresu kompetencji menadżerskich i handlowych – zarządzania zespołami, budowania autorytetu szefa, motywowania, komunikacji, pracy przedstawiciela handlowego, sprzedaży i negocjacji w biznesie. Od 15 lat zajmuje się coachingiem. Uczestnik The Coaching Academy London. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

KATARZYNA KOWALSKA

Przez 8 lat pracowała w Rettig Heating Sp. z o.o., przechodząc przez wszystkie szczeble kariery, od finansów po HR. Ukoronowaniem jej kariery było aktywne uczestnictwo w budowaniu i wdrażaniu strategii personalnej dla wszystkich firm należących do Rettig Heating Group w Europie. Pracowała też jako Dyrektor Personalny w Saint Gobain Isover Polska. Od kilku lat prowadzi szkolenia biznesowe oraz wyjazdy integracyjne oparte o gry szkoleniowe. Autorka dwóch książek na temat coachingu. Prywatnie wielbicielka domowego ogniska, spacerów po lesie i podróżowania w nieznane.

OLAF FLAK

Były pracownik centrali Forda w Niemczech i ING w Katowicach. Doktor zarządzania, przedsiębiorca internetowy. Od 10 lat prowadzi szkolenia i projekty doradcze..

MARIUSZ KĘDZIERKSI

Przez wiele lat pracował jako szef działu szkoleń, a wcześniej trener i coach handlowców w firmie Cersanit. Współtwórca systemu oceny i rozwoju pracowników w grupie Cersanit/Opoczno. Kierował zespołem trenerów wewnętrznych wspomagających sprzedaż, ma też własne doświadczenie w sprzedaży b2b. Jako trener prowadzi szkolenia miękkie i handlowe. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. C. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji.”

1
235

Roczny kurs trenerów biznesu jest dedykowany przede wszystkim trenerom wewnętrznym w firmach. Proponujemy dwie wersje kursu trenerów wewnętrznych – zamkniętą i otwartą.

W szkole zamkniętej grupa będzie składała się wyłącznie z trenerów konkretnej firmy. Wszystkie szkolenia będą odnosiły się do tej firmy, jej branży, specyfiki kultury organizacyjnej, strategii i potrzeb rozwojowych pracowników. To pozwoli szkolić Państwa trenerów w sposób ściśle dopasowany do potrzeb samych uczestników, jak i firmy.

W szkole otwartej spotkają się trenerzy wielu branż, co pozwoli na dużą wymianę doświadczeń i pomysłów. Ta wersja kursu jest formą adresowaną do pojedynczych osób, oraz trenerów szukających inspiracji i wymiany doświadczeń z przedstawicielami innych firm i branż.

Zajęcia w szkole trenerów to:

  • Rozwój kompetencji osobistych i społecznych potrzebnych w pracy trenera
  • Przygotowanie do pracy trenerskiej w biznesie – przekazujemy nie tylko warsztat szkoleniowy, ale wiedzę strategiczną, sprzedażową, zarządczą i przywódczą
  • Dogłębne zrozumienie strategii biznesowej firmy i rozwój umiejętności projektowania szkoleń zorientowanych na realizację strategicznych celów biznesu
  • Przećwiczenie prowadzenia klasycznych szkoleń (scenki, studia przypadków, dyskusje, praca z narzędziami) ale także planszowych gier symulacyjnych, coachingów zespołowych oraz szkoleń z grami team building
  • Prowadzenie zajęć przez wieloletnich praktyków biznesu, którzy jednocześnie są trenerami z kilkunastoletnim doświadczeniem
  • Licencje do prowadzenia gier szkoleniowych, ćwiczeń i narzędzi HRM, których nauczą się podczas kursu
  • Oprócz materiałów, książki napisane przez prowadzących zajęcia – z indywidualną dedykacją
  • Poznanie metod oceny szkolenia i pracy z wdrażaniem efektów szkoleń (np. coachingowej)

Jak wyglądają nasze szkolenia?

  • Nasz kurs angażuje uczestników w dużą ilość działań praktycznych – to ok. 80% czasu zajęć. Szkolenia prowadzimy tymi samymi technikami, których uczymy uczestników – by mogli je widzieć w naszym wykonaniu.
  • Podczas zajęć wykorzystujemy te narzędzia, gry i ćwiczenia, na które uczestnicy otrzymają licencje.
  • Uczestnicy sami prowadzą dużo fragmentów szkoleń, podczas wszystkich zajęć. Testują prowadzenie każdej techniki trenerskiej oraz radzenie sobie z typowymi sytuacjami, które występują podczas szkoleń.
  • Wszyscy ćwiczący otrzymują liczne rozwijające informacje zwrotne od pozostałych uczestników i prowadzących.
  • Zajęcia są prowadzone w luźnej atmosferze, z humorem – choć w sposób wymagający i zakończony egzaminem.

Kim jesteśmy?

Szkoła Trenerów Wewnętrznych jest prowadzona przez firmę Training Projects. Od 14 lat zajmujemy się prowadzeniem szkoleń menedżerskich, kształceniem trenerów, oraz tworzeniem narzędzi szkoleniowych (gry, symulacje, testy, badania) i certyfikowaniem trenerów w zakresie ich użycia. W opublikowanym przez Puls HR Rankingu Firm Szkoleniowych (ankieta wśród 800 menedżerów HR) zostaliśmy uznani za jedną z trzech najlepszych polskich firm szkoleniowych w pięciu kategoriach: zarządzanie i przywództwo, rozwój osobisty, sprzedaż, team building, gry symulacyjne. Nasi szkoleniowcy certyfikowali m.in. trenerów Instytutu Rozwoju Biznesu, Training Partners, Uniwersytetu Szczecińskiego. Szkolili trenerów wewnętrznych Telefonii Dialog, Neuca, Sygma Banku, CSS Corp, Pracuj.pl, Arcelor Mittal Polska, Wurth, Leroy Merlin, Nike, Eaton, Nexteer,  Cersanit i innych.